被罵周扒皮後，我收回五倍加班費完整後續

刷到一篇帖子，「家人們誰懂啊，周扒皮女老闆假期還讓人加班，自己卻在國外遊山玩水。」

帖子是我們公司的人發的，下面基本都是罵評。

可事實上，我們公司對接海外，我在國外是在開拓客戶。

假期加班我不僅給五倍加班費，國外所有節假日也都會給他們帶薪放假補假期。

於是那之後，我嚴格遵守朝九晚五 8 小時工作制，法定假日放假。

可員工卻都求我改回來。

1.

帖子發酵了三天。

我剛下飛機，拖著兩個 28 寸的行李箱，裡面裝滿了給團隊帶回來的禮物和樣品。

手機開機，信息轟炸般湧入，助理小陳發來幾十條信息，總結起來就一句話：辛總，公司要炸了。

我指尖飛快地點開一封加密郵件，是技術部負責人發來的每周動態報告，標註了幾個來自對家公司 IP 的異常訪問記錄。

果然，有人按捺不住了。

我點開了那篇帖子，發帖人叫「被資本壓榨的打工人」，頭像是我公司樓下的咖啡店 logo。

第一張配圖，是我朋友圈的九宮格。

我在義大利托斯卡納區的艷陽照耀下，舉著酒杯，笑容燦爛。

第二張配圖，是公司群里我的發言。

「各位同事，聖誕節剛過，訂單積壓嚴重，這周周六日辛苦大家補個班，海外客戶的冬日業績在此一舉，拜託了。」

兩張圖並列，視覺衝擊力十足。

一個遊山玩水，紙醉金迷。

一群苦逼哈哈，埋頭加班。

評論區已經蓋了上萬樓。

「00 後都開始整頓職場了，你們公司還在搞這套？笑死人了！」

「什麼破爛公司，門頭掛出來！我們幫你沖了它！」

「這種人渣敗類也配當老闆，就該拉出去吊路燈！」

我面無表情地划著螢幕，一條高贊評論刺入眼中，「聖誕節她連個蘋果都捨不得給員工發，自己卻跑去米其林餐廳吃大餐，這種人是沒有心的。」

發帖人回覆：「可不是嘛，我們不配擁有生活，我們只配努力地活著。」

我關掉手機，深吸一口氣。

這個發帖人，我知道是誰。

新來的員工，唐染。

上周平安夜前一天，她在茶水間抱怨過公司為什麼連蘋果都不發。

當時老員工陸澤楷還幫我解釋：「我們公司的福利都在年終獎和項目獎金里，而且平時過年過節，辛總至少發三千過節費起步，有這錢什麼蘋果買不到，與其發個不值錢的蘋果，倒不如給錢來得實惠。」

唐染當時低著頭，沒說話。

我注意到，周圍幾個老員工雖然嘴上沒有跟著附和，但是臉上卻掛著一絲看戲的神情。

或許，他們也覺得唐染說出了自己不敢說的話。

我以為她聽進去了，現在看來，她不僅沒聽進去，還給我備了份大禮。

回到家，我把自己摔進沙發，打開電腦，把我為每個員工精心挑選的禮物挨個掛上了二手網站。

愛馬仕的香水、LV 的鑰匙扣、阿瑪尼的口紅套盒等等。

這些禮物，他們不配。

2.

次日一早，我踏進公司，所有人都埋著頭，假裝在忙。

我走到辦公室門口停住腳步，只見玻璃門上被人用口紅畫了個烏龜，旁邊還有一行字：「黑心老闆，還我假期」。

我沒擦，就這麼敞著門走了進去。助理小陳跟進來，眼圈紅紅的。

「辛總，對不起，我昨天想擦掉，但他們……」

我抬手打斷她。

「去召集所有人，五分鐘後會議室開會。」

會議室坐滿了人。

唐染坐在最角落，低著頭，手指緊張地攪在一起。

陸澤楷坐在我對面，眉頭緊鎖，幾次想開口，又咽了回去。

我環視一圈，一張張熟悉的面孔寫滿了尷尬和心虛，有的人還有點幸災樂禍。

我把手機連上投影儀，那篇帖子清晰地出現在大螢幕上。

「這篇帖子，相信大家都不陌生，發帖人也在我們中間。」

我的聲音很平靜。

所有人的目光齊刷刷射向角落，唐染的臉瞬間白了，猛地站起來，「我……我不是故意的！我就是……就是隨便抱怨一下……」

「隨便抱怨一下？你不經意發的一條帖子，引來上萬條辱罵，連我的私人信息都扒出來了，公司的簽約客戶都打電話質疑我們公司的企業文化和員工素質，這就是你所謂的隨便抱怨一下！」

唐染語塞，自知理虧，沒有再狡辯。

我沒再看她，目光掃過每一個人。

「我知道你們當中很多人都給她點了贊，或者在下面留了言。」

「你們覺得我壓榨你們，不給你們放假，也沒有給你們發蘋果，心裡覺得很委屈。」

「既然大家對公司的福利制度有這麼大的意見，作為老闆，我必須從善如流。」

「從今天起，公司將嚴格遵守《勞動法》規定，所有國家法定節假日，還有年假，一天不差地放。」

「相應的，我們對接的海外業務，需要倒時差的那些假期，比如聖誕節、復活節、感恩節假期，也會全部取消。」

「只要是客戶的工作時間，你們必須在線，確保客戶第一時間解決客戶問題，讓客戶找得到你們。」

我看了一眼螢幕上「周扒皮」三個字，笑了。

「關於加班，從今往後，公司原則上不鼓勵任何形式的加班，所有工作必須在八小時內完成。」

「如果確實需要加班，可以填申請單，由部門主管、總監、再到我，完成三級審批後方可進行，加班費嚴格按照勞動法規定，平時 1.5 倍，周末 2 倍，法定假日 3 倍。」

「至於公司以前規定的五倍加班費……」我拖長了音，「那是資本家的糖衣炮彈，咱們以後要堅決抵制。」

我話音剛落，下面已經有人變了臉色。

陸澤楷的嘴巴張了張，我沒給他機會。

「最後，關於福利。」

「公司的茶水間，從明天開始，只提供免費的白開水和速溶咖啡，進口咖啡豆、巴黎水、各種零食，都屬於超綱福利，全部取消。」

「至於節假日禮品，以後會統一採購超市的員工福利套餐，保證人人有份，童叟無欺。放心，蘋果少不了大家的。當然，過節費就沒了，勞動法沒規定這一條。」

「聖誕節那天沒給到的，我私人掏腰包，補給大家雙倍。採購部很快會發給大家，阿克蘇的蘋果，保甜。」

說完，整個會議室鴉雀無聲，一些老員工的臉色比苦瓜還苦。

我們是一家初創的跨境貿易公司。

公司優勢就是比國內的競爭對手更快地響應海外客戶，核心競爭力就是那套靈活的、以高額回報換取員工時間與精力的工作模式。

周六日讓補班，那是因為平安夜、聖誕節我給放了帶薪假。

現在是海外品牌發布冬日新品的關鍵時刻，很多事必須儘快響應。

我給五倍加班費，是想讓他們能毫無怨言地抓住這個黃金窗口。

至於聖誕節前放假，是因為那時候海外市場一片死寂，我們樂得清閒。

但現在，一切都變了。

我站起來，面帶微笑地掃視了一圈，平靜地說道：「好了，我的話說完了。」

「祝大家工作愉快，嚴格守法。」

「散會。」

3.

新規執行的第一天，公司就亂了套。

下午五點半，下班時間一到，辦公室的電閘被準時拉掉。

關於這一點，我已經跟物業提前打過了招呼。

幾個項目組哀鴻遍野。

「辛總！不行啊！歐洲客戶那邊剛上班，我們這方案還沒發過去呢！」「是啊辛總，這個單子跟了快一個月了，就差最後一步了！」

我坐在自己辦公室里紋絲不動，辦公室早就添加了獨立電源，不會因為突發情況影響我的工作。

小陳給我端來一杯手沖咖啡。

「出去告訴他們，嚴格遵守公司的規定，到點下班。」

「可是……」

「沒有可是，規定是我定的，誰有意見，讓他來找我。」

門外，市場部的總監急得滿頭大汗。

「辛總，求你了，就通融這一次！半小時就夠了！不然約翰牛國那個單子真的要黃了！」

我抬起眼皮。

「黃了就黃了。」

「那可是三百萬的單子！」

他聲音都變了。

「切，區區三百萬能比得上我們公司的聲譽嗎？現在全網都知道我們是壓榨員工的黑心公司，我再讓你們加班，豈不是坐實了這個罪名？」

總監啞口無言，我揮揮手，「回去吧，明天再處理。客戶那邊，我會親自解釋。」

怎麼解釋？

就說我們公司正在積極擁抱新常態，工作生活要平衡。

我倒要看看，那個視時間為金錢的約翰牛國老頭，會不會為我們的平衡買單。

辦公室外漸漸安靜下來，我能想像出他們臉上失望又憤怒的表情，但我不在乎，成年人就要為自己的選擇買單。

沒過多久，陸澤楷敲門進來了，臉色很難看。

「辛總，我們談談。」

「談什麼？」

他把一份文件拍在我桌上，「就今天一下午，我們錯過了三個重要回復，其中一個客戶已經表達了強烈不滿，暗示要更換供應商。」

「所以呢？」我靠在椅背上反問道。

「所以我們不能再這樣下去了！」

陸澤楷的聲音有些激動，「我知道你生氣，唐染那件事是她不對，其他人對這件事情處理不得當也有錯，但是你不能拿公司的前途開玩笑！」

我笑了，「開玩笑？陸澤楷，你看清楚，我比誰都認真，我這是在撥亂反正，是在滿足你們的要求。」

「你們不是想要假期嗎？我給了。」

「你們不是覺得加班不人道嗎？那我取消了。」

「這些不正是你們想要的嗎？」

陸澤楷被我堵得一句話都說不出來，胸口劇烈起伏。

「辛總，那不一樣！」

他憋了半天，憋出這麼一句。

「哦？有什麼不一樣的？」

「我們……我們只是希望……」

「希望什麼？希望拿著五倍的加班費，休著別人沒有的超長假期，吃著頂級的福利，然後還能站在道德高地上罵我一句周扒皮，是這個意思吧？」

陸澤楷聽我替他說出了心裡話，血壓飆升，臉色通紅。

4.

公司里的低氣壓持續了一周。

準點下班成了鐵律，下午六點的辦公室，空得能聽見回聲。

茶水間的進口零食櫃空了，咖啡機也蒙了塵，只有行政統一採購的廉價袋泡茶和三合一咖啡。

有人泡了一杯，喝了一口就吐了。

「我滴媽，這什麼鬼東西，一股香精味，喝了都怕中毒。」

旁邊的人涼涼地說：「嗐，知足吧，免費的要什麼自行車！」

矛盾在周五徹底爆發。

這個月是季度獎金結算的日子。

下午，財務把獎金核算單發了下來，所有人的獎金相比上個季度幾乎都打了三折。

最高的陸澤楷也才拿了不到兩萬。

要知道，上個季度，他的獎金是七萬。

辦公室里，一片倒吸冷氣的聲音。

「嘶，獎金怎麼會這麼少？！」

「我的天，是不是算錯了？」

「咋就這麼點錢，我還指望著還房貸呢……」

唐染的臉色是最難看的，她上季度剛轉正，沒拿到完整的獎金，本來就指望這個季度翻身，結果她的獎金條上，赫然寫著：3450 元。

她衝到財務室：「憑什麼我的獎金這麼少？你們是不是搞錯了！」

財務的同事頭也不抬：「沒有搞錯，少是因為你的項目跟進不及時，導致訂單延期，被客戶投訴了，按照公司規定，項目獎金扣除 70%。」