細微之處彰顯情商高低：對領導表示感謝時，高情商的人，會用4種方法，難怪領導另眼相看

四、要學會支援領導的工作

當領導根據下屬的能力進行提拔後，希望在以後的工作中，能夠得到下屬的支持；此時領導看重的是下屬的能力和態度，在以後的工作中肯定會用到下屬的幫助。

領導雖然是高高在上的，但是領導也有可能會遇到瓶頸，此時那些能夠在領導困難時挺身而出的下屬，就是對領導最大的幫助了。

如果大家有幸被領導提拔了，可以抓住機會用這種方法來感謝領導，總比隨便給領導送禮要好得多。