加班費被拒發後完整後續

連續一個月 996,終於拿下了公司今年最大的項目。

我拿著打卡記錄申請加班費,卻被新來的財務拒絕:

「這麼多的加班時間?誰知道你在公司是在幹活還是在摸魚,這加班費批不了。」

這筆加班費對我很重要,我只能忍氣調出公司的監控,證明我是在認真工作。

財務看著視頻冷笑:「這能證明什麼?這只能證明你工作效率低。」

「就今天,你為了自己能多報點加班費就用了這麼多時間,能幹好工作嗎?」

我看著這荒唐的一幕笑了。

中標只是這個項目的開始,不知道沒了超時工作的我,他們的項目怎麼按策划進行下去。

1

這一個月一直在加班,身體也因為超負荷已經病倒了。

好在順利中標,我才鬆一口氣,來做後續的收尾工作。

沒想到,第一環就碰了壁。

我揉了揉太陽穴,繼續解釋:「隔行如隔山,小李,你可能不懂我們這行。」

「我們做標書是這樣,忙一陣空一陣。」

「空的時候,就把做標書期間來不及做的雜事給乾了。」

「這不算是浪費時間。」

「而且這次項目的招標時間短,涉及金額大,這點加班時間已經算高效了。」

我把單子再次放在財務李莉莉的桌子上,指著上面的簽字強調:「總經理都簽字了。」

「你就走個流程,就這麼難嗎?」

沒想到,她把我的申請單直接撕碎扔進垃圾桶里,冷笑:「總經理就是被你們這些老油條欺騙的。」

「現在公司有我了,我們 00 後來整頓你們這群職場老油條了,不會讓你們再占公司一點便宜。」

她大義凜然的樣子,氣得我太陽穴突突直跳。

00 後整頓職場是這麼整頓的?

別汙衊 00 後了好嗎?

外行指導內行不說,還不按規章制度辦事。

偏偏她是財務,要拿到加班費必須過她這一關。

我深吸一口氣,再次解釋了一遍,希望她能理解我們工作性質的不同。

沒想到她翻了個白眼,不再和我說話,直接冷處理。

本來身體就不舒服,財務又是這樣的態度,我感覺眼前一陣陣地發黑。

多說無益,我直接拿著剛整理好的加班視頻去了總經理辦公室。

沒想到,總經理聽了我的吐槽,連連點頭:「你別說,小李 00 後思想確實新潮。」

「她說得很對,我們公司一直沿用老辦法,導致利潤一直沒有突破。」

「現在這經濟形勢下,降本增效確實是最好的辦法。」

「小劉,你也是公司的老員工了,做了這麼多年的標書也不是新手。」

「這次做一個標書加班了整整一個月,確實太不應該了。」

「你應該反思一下自己為什麼效率這麼低,而不是到我這吐槽財務。」

我工作效率低?

公司這幾年降本增效,裁掉了不少員工,每個人的工作量都是超負荷的。

這個標書,本來應該由 3 個人完成,現在我一個人愣是在規定時間內完成了。

總經理竟然還說我工作效率低。

「像今天,雖然公司中標了,但你的工作還沒結束,你卻把大量的時間用在和財務吵架和告狀上Ṭū⁴。」

「這難道是和工作相關的內容?」

「你有時間在我這要那些加班費,不如想想怎麼讓自己少加班,儘量在上班時間完成工作。」

總經理一連串的大道理砸來,我被氣得直喘粗氣。

最後的結論就是,我這一個月的加班工資,公司給不了。

「好了好了,你晚上多花的水電費和空調費我都不跟你算了,你還這個表情幹什麼?」

「小劉,作為公司的老員工,你更應該把公司當作家,為公司著想。」

我真是聽呆了。

好傢夥,原來我無償加班公司還嫌我浪費了公司的水電空調費。

現在總經理這話聽起來,還是我占了便宜。

好好好,這麼搞是吧?

反正加班也沒有錢,從今天開始,我就天天準時下班。

2

下午 5 點 20,我就開始收拾東西,準備到點就下班。

5 點 29,總經理從辦公室出來,宣布公司的新規。

「有些員工表示我們公司工作量太大,總是需要加班完成工作。」

「公司高層經過商議,決定把你們的下班時間推遲一個小時。」

「以後我們公司,每天 6 點半下班。」

他敲了敲我的桌子,問道:「小劉,每天推遲一個小時,這樣你的工作能完成了吧?」

「再晚下班,其他員工會不樂意的。」

說完,總經理信步離開,辦公室卻怨聲載道。

「劉姐,你這又是何必呢,搞得我們所有人都陪你加班。」

「你一個人加班也就幾個小時,現在整個公司陪你加班,多少時間被你浪費了,真是的,煩死了!」

「就是啊,我 6 點要去接孩子,現在 6 點半下班孩子都沒人接了。」

「你趕緊跟總經理去道個歉,讓總經理把下班時間調回來啊。」

總經理這就是故意的。

他要我要麼被孤立,要麼主動承認錯誤。

這也就意味著我未來任何一次加班都不會有加班費。

總經理馭下之術確實了得。

周圍的同事們大聲地埋怨我,要我跟經理道Ṱū́¹個歉,申請主動免費加班,保證全公司的利益。

他們確實不能理解我。

工作性質不同,其他同事平時加班的時間不多,只有做標書的我需要時常加班。

我看著憤怒的同事們,忍不住反駁:

「可我申請加班費是我的合法權益,我並不認為自己有錯。」

「這次以工作效率低為理由不讓申請加班費,下次是你們的經費報銷呢?」

「財務說整頓職場,總經理說降本增效。」

「這一次他們針對的是我,下一次說不定就是你們,這種報銷被刁難,請假不給請的案例,網上還不夠多嗎?」

「他們是在試探我們的底線。」

辦公室一片沉默。

在場的大多都是在職場裡打拚了很多年的同事,經歷了公司裁員,他們知道我說得有道理。

可推遲到 6 點半下班,確實讓人為難。

我咬牙對同事們說:「一個月,如果一個月後還是這個點下班,我就去道歉或者主動辭職。」

3

我給的這一個月是有根據的。

項目雖然中標,但後續工作十分複雜。

包括設備購買、人員配置、方案實施等。

這都需要我這個策劃案的製作者給出具體的實施方案。

招標這一階段的工作雖然已經過去,本來,中標後的這一個月是最忙的。

今天 6 點半,我準時下班打卡,飛奔出門絕不多留在公司一分鐘。

剛打完卡,就被總經理攔住:「小劉,你怎麼走了?」

「你忘記今天晚上和甲方的謝總吃飯了嗎?」

「趕緊收拾收拾,別讓謝總等。」

我沒忘。

但這和我有什麼關係?

我下班了啊。

我瞪大眼睛,張大嘴,震驚地看著總經理:「總經理,這不太好吧?」

「現在是下班時間,我不好占用公司資源白吃白喝吧?」

「要不這樣,總經理,您安排個工作時間招待謝總。」

總經理一窒,上下打量了我一番:「劉溪凌,你是故意和我作對?」

我態度良好,腳步卻沒停:「總經理,我這是像 00 後學習,絕對擁護公司的企業文化,堅決貫徹咱們公司的規定。」

「您剛剛還說了,加班行為不可取,怎麼現在又主動提出讓員工加班呢?」

「這不是自相矛盾嗎?」

總經理被我氣到,喘著粗氣吼道:「劉溪凌,你不去是吧?」

「你別後悔!」

我無視他的咒罵聲,邁著輕鬆的步伐回了家。

我現在唯一後悔的,就是不要命地加了一個月的班,真把公司放在了心裡。

回到家,我感覺頭痛欲裂,一量,果然發燒了。

多日的超負荷工作,終究擊垮了我的健康。

我強打精神,在網上借了網貸後,才放心睡去。

昏昏沉沉中,手機電話不停響起。

是同事周姐打來的電話。

「小劉,不好了,你得快來萬豪。」

「總經理把你的項目給了李莉莉。」

4

我瞬間清醒:「什麼?李莉莉不是財務嗎?」

「是啊,但她說她大學時學了項目管理,還說標書里的策劃案都是她寫的。」

「總經理和她一唱一和的,謝總就信了。」

「李莉莉把自己的資歷吹得天花亂墜,總經理當場就讓她兼了項目經理。」

聽到這,我也不著急了,讓周姐開直播給我看現場的情況。

幾人酒足飯飽後開始吹牛。

李莉莉一邊敬酒一邊自誇:「謝總,用我這個 00 後,您一定不會後悔的。」

「我們工作效率高,絕對會又快又好地完成工作,不要一分加班工資。」

「您不知道,我們公司的老員工有多過分。」

「劉溪凌說自己加班了一個月才完成一份標書,這工作效率,不擺明了上班時摸魚嗎?」

「搞得好像自己特別認真,其實啊,就是浪費公司資源。」

謝總驚訝,有些不確定地問:「你是說劉溪凌?你們公司做標書的劉溪凌?」

李莉莉一聽,更加激動了:「謝總,原來您也聽說過她啊。」

「就是她,仗著自己資歷老,白天摸魚晚上加班,今天還來報銷加班費。」

「不知情的人還以為她工作有多辛苦呢,其實就是想薅公司羊毛。」

「她來要加班費的時候,還拿了監控視頻,想證明自己一直在工作。」

「她不知道,這恰恰證明了她效率低下。」

李莉莉說完大笑著和總經理碰杯。

總經理滿意地點頭稱讚:「現在的年輕人確實思想新潮,效率高。」

「要不是小李,我還不知道我們公司骨幹竟然是這種人,這些年啊被她賺去了不少加班費。」

「不過現在不一樣了,我們公司招了小李這樣的 00 後新員工,一定會帶領我們公司更進一步。」

說著,總經理給謝總敬酒,強調:「謝總,項目交給小李,你就放心吧。」

他絲毫沒注意到謝總臉上奇異的表情。

謝總碰杯後,藉口上廁所,出了包廂。

很快,我的電話鈴聲響起。

「喂,小劉啊,今晚的酒局你怎麼沒來?」

「哦哦哦,生病了啊,那是得好好養身體。」

「養好身體以後,有沒有興趣到我們公司來?」

「你們總經理可把你辛辛苦苦做標書和策劃案的功勞,都給了一個剛畢業的小姑娘。」